Скотт Олсон/Новини Getty Images
Starbucks (NASDAQ:SBUX) розкрила деякі умови своєї компенсаційної угоди з майбутнім генеральним директором Брайаном Нікколом у заяві SEC увечері в середу.
Під час роботи Ніккола в компанії він отримуватиме початкову базову зарплату в розмірі 1 600 000 доларів США на рік і щорічну можливість грошового заохочення при цільовому розмірі 225% базової зарплати та максимум 450% базової зарплати, яка буде розподілена пропорційно на 2024 фінансовий рік. Починаючи з Starbucks’ (SBUX) у 2025 фінансовому році Ніккол матиме право на отримання щорічних винагород за акціонерний капітал із цільовою вартістю 23 000 000 доларів США відповідно до умов затверджених акціонерами планів акціонерного капіталу. У перший рік роботи, якщо компанія досягне поставлених цілей, зарплата Ніккола може становити 116,8 мільйона доларів.
Ніккол отримає грошовий бонус за підписання контракту в розмірі 10 000 000 доларів США в якості винагороди за можливості грошового заохочення, які втрачаються від його поточного роботодавця, і капітал, який би інвестував у Chipotle (CMG).
Нікколь не буде зобов’язаний переходити до Starbucks’ (SBUX) зі штаб-квартирою в Сіетлі, але погодився їздити зі свого місця проживання до штаб-квартири компанії відповідно до своїх обов’язків і відповідальності. Starbucks (SBUX) відкриває невеликий віддалений офіс у Ньюпорт-Біч, щоб допомагати Ніколу.
Навіть після гучного найму Браяна Нікола, Starbucks (SBUX) все ще відчувається присутність колишнього генерального директора (тричі) Говарда Шульца. Примітно, що Шульц все ще є найбільшим індивідуальним акціонером компанії та займає посаду почесного голови довічно. Йому також дозволено відвідувати та спостерігати за засіданнями правління, повідомляє Financial Times. У звітах зазначено, що Шульц зустрічався з Нікколом перед тим, як його найняли, але активістів-інвесторів Elliott Investment Management і Starboard Value не було повідомлено до оголошення.
Starbucks (SBUX) впав 2,09% у середу, але все ще зросли більш ніж на 20% за тиждень.