PeopleImages/iStock через Getty Images
Повідомляється, що компанії та профспілки змінили керівників аптек. або PBM через побоювання, що їх скеровують на дорогі ліки, коли доступні дешевші альтернативи.
Згідно зі звітом Wall Street Journal, деякі роботодавці та профспілки стурбовані цим їм кажуть покривати дорожчі ліки, оскільки PBM можуть отримати прибуток від знижок, які пропонують виробники ліків. Журнал додав, що незрозуміло, чи дійсно PBM отримували прибуток від знижок, оскільки багато хто не дуже відкрито розповідає про свої гонорари та інші джерела доходу.
Роботодавці та профспілки, які нещодавно змінили свої PBM, це Foot Locker, яка відмовилася від United Health Group (NYSE:UNH) Optum Rx минулого року; фонд Teamsters у Філадельфії, який нещодавно відновив, замінивши CVS Health (NYSE:CVS) Caremark; і виробник тканин Phifer, який замінив PBM, Prime Therapeutics, за матеріалами журналу.
Foot Locker розповів Journal, що з тих пір він найняв меншу PBM під назвою Navitus Health Solutions, яка стверджує, що передає 100% знижок, про які домовилася з виробниками ліків.
Тим часом Цільовий фонд охорони здоров’я та добробуту Teamsters у Філадельфії заявив, що найняв Capital Rx у 2019 році і відтоді спостерігав постійну економію витрат на ліки. Прес-секретар Teamster повідомив Journal, що Capital Rx також погодився пройти через усі знижки, про які домовився.
Phifer також повідомив про економію завдяки найму MedOne Pharmacy Benefits Solutions. Як результат, вона змогла зберегти премії на охорону здоров’я незмінними на 2024 рік, додав журнал.