Бейкер Донелсон нещодавно опублікував статтю під назвою «Кінець угодам про неконкуренцію? Не так швидко!У статті коротко викладено остаточне правило Федеральної торгової комісії (FTC), яке забороняє більшості роботодавців зобов’язувати більшість американських працівників угодами про неконкуренцію після звільнення (Final Rule).
Хоча очікується, що виконання Остаточного правила буде відкладено та, швидше за все, ніколи не набуде чинності, саме Остаточне правило є хорошим нагадуванням про те, що угоди про неконкуренцію в контексті працівника та роботодавця перебувають під пильнішою увагою, ніж будь-коли, і в деяких штатах, як-от Каліфорнія, Міннесота, Північна Дакота та Оклахома вже заборонені законом.