Новини Спенсера Платта/Getty Images
Тесла (NASDAQ:TSLA) акціонерів у четвер проголосували за відновлення 10-річний план оплати праці виконавчого директора Ілона Маска, оцінений виробником електромобілів у квітні в 44,9 мільярда доларів.
Рекордна сума перевершує середню винагороду генеральних директорів найбільших публічних корпорацій США. У минулому році їх зарплата була приблизно в 200 разів більше, ніж середня сума для працівника відповідних компаній, повідомляє Associated Press.
Найбільш високооплачуваним генеральним директором минулого року був Хок Тан, глава компанії зі штучного інтелекту Broadcom (AVGO), із заробітною платою, яка на початку 2023 року оцінювалася в 162 мільйони доларів США. Оскільки його винагорода складалася здебільшого з винагород за акції, її вартість у березні зросла до 767,7 мільйонів доларів США, оскільки Broadcom (AVGO) ціна акцій досягла рекордного рівня, згідно з аналізом AP.
Іншими найбільш високооплачуваними генеральними директорами були Вільям Лансінг з Fair Isaac (FICO) на 66,3 млн дол. Тім Кук з Apple (AAPL) на 63,2 млн дол. Гамід Могадам з Прологісу (PLD) на 50,9 млн дол. і Тед Сарандос, співгенеральний директор Netflix (NFLX), на 49,8 мільйонів доларів.
Середня зарплата генерального директора компанії S&P 500 минулого року становила 16,3 мільйона доларів, повідомляє AP з посиланням на дані, проаналізовані компанією з порівняльного аналізу Equilar.
Незважаючи на те, що Тесла (TSLA) голосування акціонерів, Маск і компанія все ще стикаються з юридичною опозицією щодо опціонної угоди. Голос акціонерів також оскаржується в суді.