Ethereum додає 16 тисяч розробників у 2025 році, але Солана вкраде весь ажіотаж

Ethereum додала 16 181 нового розробника з січня по вересень 2025 року, більше, ніж будь-який блокчейн, Солана Згідно з даними Electric Capital, це найпопулярніша екосистема галузі.

Фонд Ethereum підтверджено що його мережа залишається “Екосистема №1 для нових розробників у 2025 році” і містить 31 869 активних розробників, що майже вдвічі перевищує кількість активних розробників на Solana, яка становить 17 708.

Однак Solana додав 11 534 нових розробників і збільшив загальну кількість розробників на 83% порівняно з минулим роком, претендуючи на звання «Екосистема №1 для нових розробників» у Electric Capital 2024. річний звіт.

Конкуруючі твердження демонструють розрив у сприйнятті: Ethereum лідирує в абсолютних цифрах, тоді як Solana домінує з точки зору імпульсу зростання та уваги ринку.

Bitcoin займає третє місце з 7 494 новими розробниками та 11 036 активними учасниками.

Загальна кількість крипторозробників у 2024 році скоротилася на 7%, але відомі розробники з досвідом понад 2 роки досягли історичних рекордів, збільшившись на 27% і закріпивши 70% коду.

Дані розробників відрізняються від реальних умов компенсації. Гільдія протоколів виявлено що розробники ядра Ethereum отримують середню зарплату в 140 000 доларів США, що на 50-60% нижче ринкових ставок, у середньому 359 000 доларів США.

Один розробник відмовився від пакету вартістю 700 000 доларів, щоб продовжити роботу над ядром Ethereum.

Компенсаційна криза та регіональні зміни

Ethereum зберіг статус екосистеми №1 на кожному континенті за загальною активністю розробників, а Азія тепер займає лідируюче місце серед розробників у світі, випереджаючи Північну Америку.

У 2024 році найбільше нових крипторозробників залучила Індія, тоді як частка розробників у США впала до 19% з 38% у 2015 році.

Відповідно до звіту Electric Capital за 2024 рік, кожен третій крипторозробник зараз працює з кількома мережами, порівняно з менш ніж 10% у 2015 році. Base внесла 42% нового коду, написаного в екосистемі Ethereum.

Незважаючи на додавання провідних розробників, Ethereum стикається з проблемами утримання своїх розробників. Protocol Guild розподілила понад 33 мільйони доларів США з травня 2022 року, причому середній вкладник отримував 67 121 долар на рік.

Таким чином, загальна середня винагорода склала 207 121 доларів, що все ще на 33% нижче ринкового рівня.

Минулого року майже 40% розробників ядра Ethereum отримали зовнішні пропозиції про роботу від конкуруючих мереж, пропонуючи вищі пакети.

Дослідники заробили найвищу середню грошову винагороду в розмірі 215 000 доларів США, тоді як розробники-клієнти заробили близько 130 000 доларів США.

Примітно, що звіт минулого місяця це виявив Розробники з Латинської Америки віддають перевагу Ethereum і Polygonзгідно з опитуванням Sherlock Communications.

Дослідження 85 розробників показало, що на Ethereum припадало понад 75% блокчейн-активності з червня 2024 року по червень 2025 року, а частка Polygon зросла з 11% до 20%.

Луїс Едуардо Абреу Хадад, дослідник блокчейну в Sherlock Communications, зазначив, що розробники показують «сильна технічна зрілість” і зосередьтеся на “вирішення проблем реального світу” у надійних екосистемах, а не створювати нові платформи.

Зарплати криптовалюти знижуються, незважаючи на ралі, оскільки зарплата керівників зростає

Серед цієї зміни в налаштуваннях розробника, У 2024-2025 роках зарплати в криптовалютах знизилися майже на всіх посадах незважаючи на рекордне зростання біткойна, за даними Dragonfly Capital.

Посади початкового рівня зазнали основного тягаря скорочень, тоді як винагорода керівників різко зросла, створивши те, що Dragonfly назвав «ефектом штанги».

Міжнародні інженерні керівники вперше перевищили зароблені американські колеги з 530 000 до 780 000 доларів.

Керівники управління продуктами опублікували найвищі зарплати, коливаючись від 390 000 до 484 000 доларів. Зарплати засновників зросли на 37% до $197 000 зі $144 000 у 2023 році.

Однак ролі середнього рівня зазнали стабільного зростання, тоді як ролі початкового рівня поглинули найрізкіші скорочення.

Зростання завдяки інженерам: 78% команд розширювалися, хоча винагорода спричинила 83% відхилень пропозицій.

Незважаючи на відкат, розробники Web3 отримували преміальні зарплати.

Зарплати в Північній Америці коливалися від 120 000 до 250 000 доларів, в Європі пропонували від 82 400 до 185 400 доларів, а в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні платили від 70 000 до 150 000 доларів.

Спеціалізовані ролі залишалися преміальними. Криптографи з нульовими знаннями отримували річну зарплату в 300 000 доларів США, розробники блокчейнів заробляли від 150 000 до 210 000 доларів США, а інженери по смарт-контрактах отримували від 160 000 до 250 000 доларів США на керівних посадах.

Географічне розширення прискорилося, оскільки 81% компаній прийняли підхід найму на роботу в глобальному масштабі.

Присутність Азії майже подвоїлася з 20% до 41% порівняно з минулим роком. Політики роботи залишаються 54% повністю віддаленими, 30% гібридними і лише 2% повністю в офісі.

Пост Ethereum додає 16 тисяч розробників у 2025 році, але Солана вкраде весь ажіотаж вперше з’явився на Криптоновини.