Відповідно до нового звіту, опублікованого Комісією Американської асоціації юристів з питань жінок у професії у співпраці з Національною асоціацією правників корінних американців (NNABA), жінки-юристи часто відчувають себе ізольованими та переслідуваними.
Місія ABA Комісія з питань жінок у професії полягає в забезпеченні повної та рівноправної участі жінок в ABA, професії та системі правосуддя. NNABA, заснована в 1973 році, представляє близько 3000 адвокатів американських індіанців, корінних жителів Аляски та Гавайських островів у Сполучених Штатах.
«Відчужені та самотні: вивчення досвіду корінних американських жінок у законі та шлях до справедливості» розповідає особисті історії про труднощі, з якими стикаються жінки-індіанки, які вирішили вивчати та займатися юридичною практикою, що базується на якісному дослідженні, проведеному Аріном Н. Рівзом, президентом і керуючим директором Nextions LLC, наприкінці 2022 та на початку 2023 року, згідно з ABA оголошення.
Згадуючи час навчання в юридичній школі, учасниця дослідження написала: «Я намагалася спілкуватися з іншими расовими меншинами, але навіть з ними мені довелося надто багато працювати, щоб пояснити проблеми індіанців. Я думаю, що вони намагалися зрозуміти, але я не думаю, що вони це зробили. Я відчував себе дуже ізольованим і самотнім».
«Деякі переслідування, з якими ми стикаємося, інші люди вважають компліментом», — повідомили в іншому дослідженні. «Люди запитуватимуть мене про розмазування чи якийсь індіанський ритуал, і вони зневажають мою культуру, фетишизуючи її, але вони не бачать це таким чином».
«Нарешті голоси індіанських жінок-юристів почуто», — заявила президент ABA Мері Сміт. «Це піонерське дослідження проливає світло на унікальні бар’єри, з якими стикаються корінні американські жінки в юридичній професії, включаючи фінансові перепони, зобов’язання щодо догляду, обмежені можливості наставництва та постійні проблеми видалення, переслідування та упередженості».
«Це лише друге дослідження такого роду, яке підкреслює нагальну потребу вирішити ці проблеми та створити більш інклюзивну юридичну спільноту», — сказав Сміт. «Хоча результати можуть витверезити, вони є важливим кроком до покращення досвіду індіанських жінок-юристів».
Сміт, яка є першою індіанською жінкою-президентом ABA, написала у звіті «Excluded & Alone», що цього року Національна асоціація корінних американців (NNABA) відсвяткувала своє 50-річчя. Коли NNABA було засновано п’ять десятиліть тому, місцеві юристи були рідкістю, а індійське право було новою сферою практики, ніколи не було індіанського федерального судді, місцевого декана юридичного факультету чи місцевого офіцера Американської асоціації юристів.
Наразі є лише дві жінки-декани юристів, які вважають себе корінними американками: Стейсі Лідс, яка стала деканом коледжу права Сандри Дей О’Коннор Університету штату Арізона в лютому, також сім років працювала деканом Школи права Університету Арканзасу. роки, 2011–2018, згідно з базою даних Розенблата Дінс; і Елізабет Кронк Уорнер обіймає посаду декана Юридичного коледжу SJ Quinney з 1 липня 2019 року, згідно з RDD.
За даними Національної асоціації юристів, у 2022 році 0,17% усіх юристів вважали себе корінними американцями чи жителями Алсаки — трохи менше, ніж 0,20% у 2006 році, а 0,08% — жінки в цій групі — порівняно з 0,09% у 2006 році ( NALP) 2022 Доповідь про різноманітність.
Згідно зі звітом NALP, у 2022 році жінки-індіанки або корінні жителі Аляски становили лише 0,06% партнерів юридичних фірм, а 0,10% були партнерами.
«Я був першим у багатьох місцях. Я був першим місцевим жителем, якого коли-небудь зустрічали багато моїх однокурсників на юридичному факультеті. Я точно був першим місцевим юристом, якого знали люди на моїй першій роботі. Мені довелося з’ясувати, що можливо для місцевого адвоката, тому що я не знав жодного. Я насправді навіть не знав, чи вони існують», – написав учасник дослідження.
Згідно з повідомленням ABA, для дослідження ABA 74 індіанські жінки-юристи, які були випадковим чином обрані для співбесід або для участі в групових сесіях із початкової групи з 154 зареєстрованих осіб, поділилися особистими історіями про свій шлях до юридичної професії та всередині неї. .
Учасниками дослідження були 103 жінки, які займалися п’ятьма роками або менше або 15 або більше років, і було 49 жінок, які практикували від п’яти до 15 років, згідно з дослідженням.
«Як професія, ми не можемо продовжувати плутатися, коли справа доходить до дотримання принципів різноманітності та інклюзивності», – сказав шановний. Морін Малліган, 2020-2023 голова комісії ABA з питань жінок у професії, і Карол Корбін Вокер, 2023 голова ABA CWP, пишуть у звіті. «Цей звіт містить важливі інструменти для змін, включаючи як рекомендації учасників, так і заклик до дії, написаний Firekeepers Circle, розроблений для сприяння залученню корінних американських жінок до юридичної професії».
Рекомендації учасників дослідження включали: не відводити корінних американських жінок до безглуздих виносок у дослідженнях; продовжувати підтримувати та розширювати програми підготовки до юриспруденції, щоб заохотити корінних американців розглянути можливість вступу до юридичної школи; навчання викладачів і адміністрації юридичної школи потребам студентів-індіанців; і створення гуртків наставництва між поколіннями для корінних американців.
Доповідь завершується детальним закликом до дії для юристів, щоб дізнатися про досвід корінних американських жінок, взяти на себе зобов’язання підтримувати союзницький корабель і вжити цілеспрямованих і відчутних заходів підтримки.