“Моя інша порада – вжити невеликих кроків до ваших кінцевих цілей лідерства. Це дасть вам експозицію в різних комітетах та розділах фірми, яка є корисною для вас як партнера, незалежно від того, чи ви переходите на інші керівні ролі. Це також дозволяє перевірити, як можливості лідерства вписуються в вашу практику та зобов’язання поза офісом”.
