Такако Хатаяма-Філліпс
Президент ФРС Сан-Франциско Мері Дейлі зберігала різкий тон під час розмови з журналістами після суботньої промови в Прінстонському університеті. Поки вона не матиме повної впевненості, що економіка США рухається до 2% інфляції в розумному “Я продовжуватиму підтримувати посилення”, – сказала вона.
с Звіт про робочі місця за січень і дані про інфляцію надходить гарячіше, ніж очікувалося, вона уважно стежить за наступним циклом даних, щоб побачити, чи вони будуть вищими, ніж очікувалося. Таким чином, “насправді занадто рано обговорювати особливості наступної коригування політики”, – сказала вона.
Грудневий підсумок прогнозів економіки, наданий урядовцями Федеральної резервної резервної системи, встановлює діапазон остаточної облікової ставки від 5 до 5,5% (порівняно з поточною ставкою 4,50%-4,75%). За її словами, продовження січневих тенденцій змусило б її схилитися до більшої жорсткості.
Наскільки високі відсоткові ставки потрібно буде отримати та як довго їм потрібно буде залишатися там, залежатиме від того, як розвиватимуться дані. У п’ятницю ринок оцінив 71,6% ймовірність підвищення ставки на 25 базисних пунктів на засіданні ФРС 21-22 березня, порівняно з 97,4% імовірністю місяцем раніше. Водночас, за даними CME FedWatch, ймовірність підвищення на 50 б.п. зросла до 28,4% проти 0% місяцем раніше. інструмент.
Вона бачить пристойний шанс, що ФРС зможе знизити попит та інфляцію без рецесії. «Мій модальний прогноз полягає в тому, що ринок праці охолоне», — сказав Дейлі. Наразі робочі місця додаються з більшою швидкістю, ніж прийнятно. За такого сценарію рівень безробіття «трохи зросте», а «зростання ВВП нижче тенденції» забезпечить «плавний перехід до стійкої економіки».
За її словами, якщо існує тенденція до прискорення на більш жорсткому ринку праці, це означатиме, що політика недостатньо жорстка, і ставки доведеться підвищити.
Деякі відгуки, які вона отримує від підприємств свого району, вказують на прогрес у правильному напрямку. «Ми чуємо, що легше знайти працівників, але їх все одно важко», — сказав Дейлі. Крім того, фірми бачать більший інтерес, коли публікують вакансію, але для заповнення вакансії все одно потрібно багато часу.
Вона також бачить підвищення заробітної плати, яке пропонують компанії, нижче, ніж було рік тому. Це вказує на “позитивний напрямок зростання заробітної плати та найму, але рівень залишається занадто високим”, – сказала вона.
Ще одна позитивна ознака полягає в тому, що фірми починають укладати форвардні контракти та можуть фіксувати ціни. Це означає, що інфляційні очікування починають знижуватися, сказала вона.
Раніше Дейлі заявив, що ФРС потребує посилення більше, оскільки зниження інфляції далеко не певне.