© Cebas1
Двоє з трьох великих американських інтегрованих перевізників посилок зіткнулися з припиненнями роботи в своїх головних центрах у Північній Америці під час різдвяних покупок цього тижня, але UPS запобігла страйку в центрі Луїсвілля, запланованому на понеділок.
Це був другий випадок цього року, коли UPS зіткнулася із припиненням роботи, організованим профспілкою Teamsters.
У північноамериканському центрі DHL, у міжнародному аеропорту Цинциннаті/Північний Кентуккі (CVG), з четверга страйкують близько 1100 співробітників, які займаються завантаженням і розвантаженням вантажів і керуванням буксирами на асфальті.
В обох випадках інтеграторів протистояння з Teamsters стосувалося працівників, які лише нещодавно приєдналися до профспілки.
Співробітники DHL у CVG оголосили страйк через переговори щодо контракту з керівництвом, які тривали з липня. Профспілка висловила розчарування відсутністю прогресу.
Він вимагає підвищення заробітної плати та покращення умов безпеки. За даними профспілки, минулого року в CVG було щонайменше 22 травми на виробництві, які вимагали звернення до лікарні чи відділення невідкладної допомоги.
Крім того, Teamsters звинувачують компанію в антипрофспілковій діяльності. Працівники DHL на рампі в CVG є відносно новачками в профспілці, вони проголосували за вступ у квітні.
DHL виконує 130 рейсів на день через CVG, і 80% її відправлень з Америки проходять через аеропорт.
У п’ятницю керівництво DHL висловило «розчарування» з приводу зупинки та заявило, що має намір вести переговори сумлінно. Компанія відреагувала на попередження про страйк, оголосивши про заходи, щоб гарантувати, що рух не буде перешкоджати. DHL найняла додатковий персонал, перенаправила рейси в інші аеропорти та оголосила, що повністю готова до ескалації суперечки щодо контракту.
Пізніше в п’ятницю DHL повідомила, що профспілка розширила пікетні черги в інших місцях США, а Teamsters підтвердили, що пікетні черги зросли в Чикаго, Маямі та станції DHL у Кентуккі. Працівники там не страйкують, а вшановують пікет на знак солідарності з колегами, повідомляє профспілка.
UPS спочатку отримав попередження про страйк Teamsters увечері в четвер, коли зупинка на CVG вже тривала. Профспілка відреагувала на звільнення 35 спеціалістів і адміністративних працівників у центрі UPS у Луїсвіллі та вимагала поновлення на роботі.
«UPS було повідомлено, що вона має виправити ситуацію до понеділка», — сказав президент Teamsters Шон О’Браєн.
Спочатку UPS заявила, що звільнення було пов’язане з відповідністю персоналу потребам бізнесу, але Teamsters розкритикували компанію за звільнення співробітників, які нещодавно отримали право на об’єднання.
Спеціалісти та адміністративні працівники приєдналися до профспілки в жовтні після тривалої суперечки з UPS, яка стверджувала, що вони не мають права формувати власну переговорну групу, оскільки вони були класифіковані як керівники згідно з Національним законом про трудові відносини. Спір було вирішено через арбітраж.
Лише через чотири місяці після того, як UPS і профспілка домовилися про новий п’ятирічний контракт, після переговорів, затьмарених привидом припинення роботи, керівництво не було в настрої для чергової конфронтації. Він поновив звільнених працівників і оголосив, що досяг угоди з профспілкою, як повідомили вчора Loadstar DeskOne.
«Обидві сторони негайно об’єдналися, і ми змогли вирішити ситуацію. Це той результат, якого ми очікували», — сказав пан О’Браєн.