Бретт_Хондов
За словами віце-президента Schneider з європейських операцій, нове дослідження, проведене Бостонським університетом і Schneider Electric, показало, що енергетичний перехід лише в будівельній галузі може створити 2 мільйони робочих місць у Європі та США.
В інтерв’ю CNBC Гвенаель Юет, кер віце-президент європейських операцій Schneider Electric (OTCPK: SBGSF), сказав, що прибутковість і стійкість не протистоять один одному.
За її словами, компанія зосереджується на електрифікації, енергоефективності та цифровізації, і це робить «дуже добре», оскільки вона інвестує в довгострокову стійкість.
Відповідно до фінансових результатів за 3 квартал 2023 року Schneider повідомила про дохід у розмірі 8,8 млрд євро, що більше ніж на 12% більше, ніж органічне зростання.
«У червні цього року 5300 компаній взяли на себе зобов’язання щодо сталого розвитку», — сказав Юет. «Це двічі [the amount] рік тому. Тому ми не можемо сказати, що руху немає».
Крім того, штучний інтелект розвивається швидше, і саме тут компанія може розвиватися, сказала вона.
Юет також сказав, що регулювання ШІ буде дуже важливим для прозорості.
«Легко говорити про сталість», – сказала вона. «Набагато складніше почати діяти, і тому звітність є надзвичайно важливою. Справа не в обіцянках і зобов’язаннях, а в виконанні».
Регулювання, додала вона, розробить загальну дорожню карту впровадження роботизації для сталого розвитку.