За даними Департаменту зайнятості, навчання та реабілітації штату Невада, збанкрутіла компанія-зберігач криптовалют Prime Trust повідомила співробітників про можливі звільнення 62 осіб протягом наступних двох місяців.
Ця новина з’явилася незабаром після того, як компанія зробила значне скорочення персоналу, CoinDesk повідомили у вівторок, зазначивши, що станом на 14 серпня у компанії було 70 штатних працівників і підрядників.
Поточна чисельність персоналу Prime Trust невідома, але, ймовірно, вона не перевищує 70 осіб, про які повідомлялося минулого місяця.
Таким чином, нова серія звільнень означає, що лише кілька людей залишилися на зарплаті Prime Trust для управління процесом банкрутства.
Зобов’язання від 100 до 500 мільйонів доларів
Prime Trust подала заяву про банкрутство відповідно до розділу 11 14 серпня, заявивши на той час, що він має зобов’язання від 100 до 500 мільйонів доларів від 25 000 і 50 000 кредиторів.
Після цього було подано заяву про банкрутство звинувачення регуляторів штату Невада що фірма не могла задовольнити запити клієнтів на відкликання.
У той час проблеми для Prime Trust почалися, коли компанія знову запропонувала клієнтам «застарілі гаманці», але з’ясувала, що не має доступу до них, а також до криптовалют, які вони зберігають.
Щоб задовольнити вимоги щодо виведення коштів у ситуації, що склалася, Prime Trust вдався до використання коштів клієнтів для купівлі криптовалюти, яку потім можна було вивести.
Крім того, генеральний директор Prime Trust Джор Лоу визнав, що фірма втратив близько 8 мільйонів доларів через крах Terra алгоритмічний стейблкойн мережі terraUSD.
В результаті компанія накопичила значні борги як у фіатній валюті, так і в криптовалюті.
Заявки на активи мають бути подані в жовтні
Заявки на активи Prime Trust мають бути подані на початку або в середині жовтня, і транзакція може бути закрита протягом 60-денного періоду повідомлення, передбаченого Законом про повідомлення про адаптацію та перенавчання працівників (WARN).
Цей закон зобов’язує роботодавців інформувати своїх працівників про масові звільнення або закриття заводів принаймні за 60 днів.