Примітка редактора: це остання частина в поточна серія про мінливе легальне робоче місце та пов’язані з цим виклики для фірм і керівників фірм.
Деякі партнери юридичних фірм дедалі більше розчаровані якістю роботи та ставленням «партнерів Zoom» — тих, хто прийшов у фірми під час та після пандемії, згідно з інтерв’ю з консультантами та керівниками юридичних фірм. Консультанти та партнери навіть прямо описували деяких молодших співробітників як «недостатню підзвітність та ініціативу».
Підкреслюючи певне розчарування, кілька юридичних фірм посилили тиск на своїх адвокатів, включно з колегами, щоб бути в офісі, зокрема прив’язуючи відвідування офісу до бонусів. Щонайменше шість фірм Am Law 100 зробили це, одними з останніх стали Ropes and Gray.