“Я зустрів багатьох юристів, які дуже успішні у створенні своєї книги бізнесу, але мали жалюзі, коли справа доходила до того, що робили колеги навколо них. Такі дощовики часто користуються великим попитом (з відповідною компенсацією), але це не завжди перетворюється на того, щоб стати сильним лідером. Інституційна доброзичливість, яку ви будуєте, будучи найкращим громадянином фірми, ви можете запам’ятати, коли ви приїжджаєте, щоб ви називались тим, що ведуть.”
