“Можуть бути деякі працівники, які дивляться на публікацію на роботу, яка, як видається, є тим, що вони роблять, і їх реакція:” Я не заробляю так багато. Чому ця робота розміщується на діапазоні зарплати x до Y, і я нижче нижнього кінця цього діапазону? “, – сказав адвокат з працевлаштування Джей Сабін.
