«Роль потребує навичок у кількох сферах, що частково робить її складною. Наявність співлідера допомагає, тому що ми врівноважуємо сильні та слабкі сторони один одного. Але перш за все ви повинні вміти спілкуватися, взаємодіяти з людьми та підтримувати їх. Лідерство — це в основному люди — решті можна навчитися».
Голова групи «Як я досяг практики»: «Лідерство — це в основному люди», — каже Надіра Кларк з Hogan Lovells
Можливо вам буде цікаво
