HJBC
Згідно з повідомленнями, Amazon оцінює плани щодо скорочення кількості премій для своїх співробітників у найближчі роки.
За матеріалами Insider, у внутрішньому меморандумі, що просочився, викладено зміни в політиці, у яких провину за зміну поклали на несприятливі економічні умови. Ця зміна може перевести винагороду працівникам у грошову сторону, щоб компенсувати потенційно слабкі показники акцій, пропонуючи менеджерам гнучкість у реалізації.
Новий план компенсацій буде оцінено в першому кварталі 2024 року з метою внесення будь-яких офіційних змін на 2025 фінансовий рік.