Він Макнамі
Pfizer (NYSE:PFE) Виконавчий директор і голова правління Альберт Бурла, ймовірно, стане одним із найбільш високооплачуваних генеральних директорів фармацевтичних компаній у 2022 році після того, як фармацевтичний гігант збільшив його загальну винагороду до 33,0 млн. доларів США, підвищивши зарплату за минулий рік на ~36%.
Тим часом Johnson & Johnson (JNJ), чий колишній керманич Алекс Горскі був найбільш високооплачуваним генеральним директором фармацевтичної компанії у 2021 році, винагородив свого нового генерального директора Хоакіна Дуато пакетом у розмірі 13,1 мільйона доларів США, що вказує на зниження на ~51% оплата вищого керівництва компанії.
Горський залишив посаду генерального директора у 2022 році після десятирічного перебування на посаді її голови та генерального директора, а 61-річний Бурла вже четвертий рік обіймає подвійну керівну посаду.
У 2021 році Bourla заробила 24,4 мільйона доларів США після зростання на ~16% порівняно з попереднім роком, оскільки прибутки компанії підскочили на ~95% порівняно з минулим роком завдяки її блокбастеру з COVID-19, на який припало понад 45% прибутку.
Однак Pfizer (PFE) вибухове зростання сповільнилося, і ціна його акцій впала, коли пандемія вщухла. У 2022 році виручка компанії досягла 10,3 мільярда доларів США, що означає зростання на ~23% порівняно з минулим роком, але все одно вказує на удвічі більше, ніж у 2020 році.
Після підйому на ~59% у 2021 році ціна його акцій впала на ~13%, поступаючись таким конкурентам у фармацевтиці з великою капіталізацією, як зазначено на цьому графіку.
Заробітна плата Бурли за 2022 рік також демонструє збільшення на ~42% його винагороди, заснованої на акціонерному капіталі, і на ~4% зниження його стимулів, не заснованих на акціонерному капіталі, які становлять 18,8 млн доларів США та 7,7 млн доларів США відповідно, відповідно до Остання заява Pfizer проксі.
Тим часом Стефан Бансель, генеральний директор конкурентного виробника вакцин проти COVID Moderna (МРНК), заробив 19,4 мільйона доларів у 2022 році після того, як біотехнологія з Массачусетсу підвищила його загальну винагороду на ~7%.
Зафіксувавши 18,5 мільярдів доларів доходу в 2021 році, Moderna (МРНК) доходи досягли $19,3 млрд минулого року, що свідчить про зростання на ~4% порівняно з минулим роком, тоді як ціна його акцій різко впала на ~29% після стрибка на ~141% у попередньому році.
Pfizer (PFE) каже, що винагорода керівників компанії передбачає середнє значення компенсаційних даних від великих фармацевтичних компаній і групи нефармацевтичних компаній подібного розміру та складності.
Серед фармацевтичних аналогів, яких вона розглядала, є AbbVie (ABBV) та Елі Ліллі (LLY), де топ-менеджмент заробив $26,3 млн і $21,4 млн 2022 р., що свідчить про зростання на ~10%. і ~1% зниження їхньої зарплати попереднього року відповідно.